2023天津中医药大学第二附属医院第二批人事代理制人员招聘3人公告

　　根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合本单位人员需求实际情况，拟面向社会招聘人事代理制人员，现将有关事项公告如下：

　　招聘方案于2023年12月29日在天津卫生人才网(天津中医药大学第二附属医院门户网站(公告通知专栏发布。具体招聘岗位见《天津中医药大学第二附属医院2023年第二批人事代理人员招聘计划(康复)》(详见附件)。

　　8.海外留学归国人员不要求英语等级水平;对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件。

　　(3)“学历(培训)简历”和“工作简历”需包括报名人员高中至今的所有经历，不得出现时间空当。

　　工作人员在线对报名人员进行资格初审，报名人员需在每次提交报名申请后及时查询资格审查反馈情况或审查结果，通过审查的报名人员请在规定时间内完成缴费确认。在规定时间内没有缴费的考生，报名信息无效。

　　通过资格初审人员名单将在医院官网(公告通知专栏发布。未通过资格初审的应聘人员将失去进入后续环节的资格。

　　笔试为医学职业能力倾向测验和卫生专业知识考试两个科目，主要考察与医疗卫生工作相关的基本素质和能力要素以及岗位所需的医学专业知识。

　　笔试科目为2门，2门成绩各占笔试成绩50%，笔试成绩保留1位小数，笔试成绩将在医院官网(公告通知专栏公布。

　　按笔试成绩由高分到低分排序，确定各岗位进入资格复审的人选名单。资格复审在面试前进行，具体时间、地点安排在医院官网(公告通知专栏发布，岗位要求条件均需提供书面证明材料，经资格复审合格后，进入面试环节。未按规定参加资格复审的，视为放弃面试资格。

　　面试主要采取面谈、答辩、综合测评等形式进行专家打分，满分100分，及格线分，达不到及格线的，不计算总成绩。

　　根据总成绩排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定进入体检人员。总成绩并列时，按照笔试成绩由高到低排序，确定进入体检人员。体检的具体时间、地点安排将在医院官网(公告通知专栏发布。事业单位正式工作人员需在体检前出具原工作单位同意证明，否则不能进入体检环节。应聘人员体检项目和标准参照国家统一规定的公务员招录体检标准和规程执行，因医疗行业的特殊性，医院亦将参照《公务员录用体检特殊标准》(人社部发〔2010〕82号)执行。体检费用由参加体检人员自行承担。体检合格是确定为拟聘人员的基本条件，体检不合格者不能录用。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检人员，视为自动放弃。

　　通过体检人员进入考察环节。应聘人员的考察由医院人事科会同岗位所属部门组织实施。考察时间一般不超过2周，考察将对应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价。在考察中发现下列情况之一者，不予聘用：

　　单位将根据面试考核、体检和考察的结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。

　　公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由单位按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　医院人事科与拟聘人员签订就业协议。拟聘人员须在3个月内持毕业证、学位证(岗位要求的学历学位)等相关材料办理报到手续，未经单位同意逾期未报到的，视为自动放弃。

　　因不可抗力因素，导致本院对笔试、面试、体检、考察等工作时间调整的，调整通知提前在天津卫生人才网和天津中医药大学第二附属医院官网发布(由市级教育部门、疫情防控部门等紧急通知临时取消的考试安排除外)，请考生密切关注。

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　　2023年天津市滨海新区海滨人民医院公开招聘工作人员报考情况统计（统计时间：2023年12月22日上午10点）

　　天津市滨海新区海滨人民医院2023年公开招聘工作人员报考情况统计（统计时间：2023年12月21日上午10点）