克莱特董事长盛军岭：秉持专精特新发展理念提升市场竞争力

　　近日，威海市召开“以新促专·育新提质”专精特新企业座谈会，倾听企业诉求建议，共同探讨新质生产力发展路径。克莱特董事长盛军岭在会上分享了企业的专精特新发展之路，介绍了克莱特从白手起家到成为国家级专精特新“小巨人”企业的历程。

　　“未来，我们将广纳贤才，给创新以土壤、空间、养料，让技术灵感与客户需求在这里生根发芽、开花结果。我们相信，小巨人终会长成参天大树。”盛军岭在接受中国证券报记者专访时表示。

　　自1993年创立以来，克莱特已经走过三十多年的历程。从最初的小规模企业到如今在业界享有盛誉的专精特新“小巨人”企业，克莱特的每一步都凝聚着创始人盛才良夫妇和现任董事长盛军岭两代人的智慧和汗水。在分享过程中，盛军岭回忆了企业的创业初期：“那时候条件艰苦，但我们始终坚持把核心技术放在第一位，保持耐心恒心，鼓励创新、包容失败，汇聚人才、配足资源。凭借着对技术的热爱和对未来的信念，一步步走到了今天。”

　　盛军岭介绍，2018年，克莱特荣获第一批国家级专精特新“小巨人”企业称号，当时公司收入仅两亿元，利润不到两千万元。此后，克莱特以惊人的速度实现了快速发展，截至2023年，全年营业收入已突破五亿元，利润超过六千万元。

　　2022年，克莱特在北交所上市。盛军岭说，上市募集资金用于研发中心和产业园项目建设，并已全部完成且投入使用，这促使公司的研发和制造能力得到明显提升。

　　谈到专精特新，盛军岭表示：“‘专’就是专注于技术研发。克莱特一直专注于气动流体领域的研究，通过汇聚人才、配足资源，不断提升研发能力。”正是这种专注和执着，让克莱特在气动流体领域取得了显着成果，成为行业佼佼者。公司的创始人盛才良夫妇是拥有30年航空工龄的高级工程师，他们对气动流体知识的掌握以及与风机产品的结合运用水平在业内处于领先地位。克莱特的测试中心也一直保持在行业领先水平，是公司投资的优先事项。盛军岭介绍：“目前，克莱特的研发团队已有60多人，测试中心工程师、工艺工程师、质量工程师等工程师团队两百多人，拥有两个国家级人才项目和三个泰山领军人才项目。”

　　在谈到“精”时，盛军岭强调了精益求精的重要性。克莱特注重技术创新和人才培养，组建了一支高素质的研发团队和工程师队伍。公司努力为高端人才提供良好的科研环境。盛军岭举例说，公司为一位德国籍专家投资两千多万元建设了气动测试平台，并配置了他自己选的五人团队。这种精益求精的精神，使得克莱特在核电、风电、火电、输变电等各个领域都取得了显着成果，为企业赢得了市场的认可和客户的信赖。

　　对于“特”，盛军岭将其理解为企业的市场定位：“‘特’就是企业在拥有解决客户痛点能力的同时，通过市场行为不断地强化企业品牌影响力。”克莱特专注于提供动力系统冷却解决方案，从卖产品转型为卖服务，成功打开了广阔的市场空间。企业的口号“让工业世界冷却下来”也深入人心，成为企业品牌的独特标识。

　　在谈到“新”时，盛军岭表示：“‘新’重在谋划，提前布局，多点突破。克莱特注重创新方向的提前布局和对市场发展方向的洞察力。”在盛军岭的带领下，克莱特不仅注重技术研发的创新，还注重管理模式和市场拓展模式的创新。通过引进专业人才、组建课题组对口研发等措施，克莱特在多个领域取得了历史性突破。同时，企业还积极应对国际贸易环境的变化，设立了墨西哥工厂等海外机构，为海外业务的发展奠定了坚实基础。

　　展望未来，克莱特将继续秉持专精特新的发展理念，不断提升自身的研发能力和市场竞争力。盛军岭对记者表示：“克莱特将广纳贤才，秉持着长期主义精神，让技术灵感与客户需求在这里生根发芽、开花结果。”