关于征途2智取任务会有什么样影响?

　　3月2日，西安市新城区益田假日广场人流涌动、热闹非凡，一场盛大的招聘会正在火热进行。新城区人社局开展直播“带岗”、培训指导、政策宣讲、现场招聘等多种形式的活动，为企业和求职者“牵线搭桥”，不少求职者与企业现场达成合作意向，收获满满。

　　当日上午，记者在招聘会现场看到，宽阔的活动场地上布满了展台，企业负责人和人社部门的工作人员正在有序地服务着每一位求职者。

　　记者了解到，活动现场，共邀请了180余家企业，提供6000余个岗位；网络招聘会共有企业229家，提供就业岗位15000余个。涉及互联网通信、生物医药、金融、建筑等多个行业，供求职者选择。

　　短短半个小时的沟通后，家住在附近的市民李女士就与一家家政公司达成了合作意向。“在家门口就能找到好工作，真好！”李女士高兴地说。

　　除了大批好岗位外，活动现场还设置了招聘洽谈区、政策宣传区、就业指导区、岗位推荐区、“秦云就业”小程序推广区、培训咨询区等6大区域，精准为求职者提供政策推介、岗位指导、面试洽谈等全方位服务。

　　当天，新城区委、区政府联合西安市人社局共同启动了“乐业新城 365天就业服务不打烊”活动，切实提升就业创业最优服务生态，打通稳就业、促发展、惠民生的“最后一公里”。

　　据悉，“365天就业服务不打烊”活动中，新城区将落实“家门口就业”各项举措，让辖区群众365天都能享受优质的就业服务。以“一圈、双线、三面”为工作抓手，打造“15分钟就业服务圈”，创新建设“1+9+N”就业创业服务驿站，坚持推行就业服务网上办、就业创业事项一站办的“线上+线下”双核服务，拓展“就业创业、精准帮扶、维权保障”3方面服务效能；开展全年百场招聘不停歇、组织每月专题活动不断线、落实每日就业服务全覆盖，全面推行“全天候”工作模式，提供“一对一”用工保障，不断将就业服务延伸到企业群众身边。

　　记者从启动仪式上获悉，2022年新城区城镇新增就业19392人，超额完成全年目标任务。2023年，新城区将聚焦经济发展和民生保障大局，靶向解决“就业难”与“招工难”问题，促进群众充分就业，助力企业招才引智。