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　　本人在一个地级市退役军人事务部门工作，对涉及退役军人的一些相关政策法规相对比较熟悉，现就之前实行的自主择业和现在实行的逐月领取退役金两种军转安置方式做个比较，下面就从以下10个方面来细说。为了方便起见，以下自主择业简称“自主”，逐月领取退役金简称“逐月”。

　　自主：2001年～2020年，实行了20年的时间，安置了近28万名军队转业干部，其中绝大多数人是副团级干部。

　　自主：团职以上干部或和军龄满20年的营职干部，军改期间调整为军龄满18年的干部，取消了级别要求。（纯军官群体）

　　逐月：军官：1.担任军官满16年的；2.担任军士和军官累计满16年的；3.服役满20年的；4.直接选拔招录军官、特招入伍军官晋升（授予）少校以上军衔后达龄退役的。军士：1.担任军士满16年的；2.服役满18年的；3.晋升（授予）四级军士长以上军衔后，在本衔级服役满6年且服役累计满14年的。（军官与军士）

　　自主：军龄满20年的退役金计发比例是80%，军龄满18年的退役金计发比例是78%，军龄每增加一年退役金按1%增加。（实际就是78%、79%、80%，3个基础档次）

　　逐月：军官退役金按照计发基数的60%确定;超过16年的，每多1年计发比例增加2%;符合本办法第五条第四项规定，不满16年的，每少1年计发比例减少2%；军士退役金按照计发基数的50%确定;超过16年的，每多1年计发比例增加2%。不满16年的，每少1年计发比例减少2%。

　　逐月：服役期间获得三等功、二等功、一等功的，计发比例分别增加2%、4%、8%；获得四等战功、三等战功、二等战功、一等战功的，计发比例分别增加2%、4%、8%、12%；获得勋章、荣誉称号的，计发比例增加15%；获得二级表彰并经批准的、一级表彰的，分别按照二等战功、一等战功标准增加退役金计发比例。多次获得功勋荣誉表彰的，计发比例可以累加，累加比例不超过15%；同一等级功勋荣誉表彰累加的增发比例，不超过上一等级的增发比例；同一事由获得两次以上功勋荣誉表彰的，增发比例就高执行。

　　自主：在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年的，计发比例分别增加5%、10%、15%。

　　逐月：在飞行、舰艇、涉核岗位服役满10年的，计发比例增加5%。担任作战部队师、旅、团、营级单位主官累计满3年的退役军官，计发比例增加2%。

　　自主：参加基本医疗保险所需缴纳的单位缴费部分和公务员医疗补助，所需经费由安置地政府解决（6%），个人部分自己解决（2%）。其服现役期间的医疗保险个人账户基金余额并入本人新的基本医疗保险个人账户。

　　逐月：逐月领取退役金的退役军官在参加职工基本医疗保险的基础上，参照公务员医疗补助标准，享受相应待遇。

　　自主：无需再缴纳养老保险。如果再次就业按规定缴纳企业职工养老保险，不就业也可以按灵活就业人员身份参加基本养老保险，达到法定退休年龄可再领取一份养老金（可领取部队退役金+社会养老金，2份）。

　　逐月：逐月领取退役金的退役军人基本养老保险和职业年金补助，按照安置到企业的退役军人办法计算。保险关系、补助资金根据国家和军队有关规定转移。退役后就业的按照国家有关规定接续缴纳基本养老保险费，未就业的可以以灵活就业人员身份参加基本养老保险。符合国家规定基本养老保险待遇领取条件的，享受养老保险待遇。

　　逐月：逐月领取退役金的退役军人，达到国家法定退休年龄时，保留当月退役金（含艰苦边远地区补助）的一定比例，自下月起按照规定发放终身。其中，担任军官、军士16年的保留20%，每多1年保留比例增加1%，每少1年保留比例减少1%，保留比例不超过25%。在海拔3500米以上地区服役且安置在该类地区的，在该类地区每服役1年保留比例再增加1%，最多不超过10%（与自主择业有本质的区别）。

　　逐月：根据经济社会发展水平、财力状况等因素，参照企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整幅度和频次，调整退役金。

　　自主：自主择业的军队转业干部去世后，一次发给抚恤金和丧葬补助费，所需经费由中央财政支付。抚恤金标准:被批准为革命烈士的，为本人生前40个月的退役金;因公死亡的，为本人生前20个月的退役金;病故的，为本人生前10个月的退役金。丧葬补助费标准为本人生前12个月的退役金。

　　逐月：逐月领取退役金的退役军人去世的，按照国家有关规定发给抚恤金和丧葬补助费，其基本养老、基本医疗保险个人账户和军人职业年金账户资金余额可以继承。

　　以上说的就是我们所在地区自主择业和逐月领取退役金退役军人的相关政策法规和基本待遇，有些地方还有住房补贴、地区补差等等有少许差别。欢迎大家在评论区留言、交流讨论、学习。