强基础提能力增活力

　　近年来，大理白族自治州牢固树立大抓基层的鲜明导向，不断提升基层党组织的战斗力，发挥党员先锋模范作用，在推动项目建设、县域经济、乡村振兴等领域出实招、见实效，切实以高质量党建服务高质量发展。通过深化激励行动，振奋党员干部精神；夯实基层基础，推动党建工作过硬；创建党建品牌，形成发展合力。

　　近日，大理市结合实际出台了《关于推进主题教育提振干部精气神的六条措施》，根据干部在重大项目推进、经济普查、个转企、涉旅行业专项整治等重点工作中的表现，择优提拔1名经济工作推进有力的干部担任经济部门主要领导，2名抓项目工作成效明显的干部进一步放置重要岗位，对推进工作得力的18个部门（乡镇）开展专项职级晋升60余人次，树立起有为者有位、能干者能上、优秀者优先的良好用人导向。

　　为了更好培养年轻干部，大理市连续五年举办青年干部培训班，识别建档年轻干部205人。从2023年开始，青年干部培训班将实践环节放在最前端，择优选派46名年轻干部组建13支“苍洱青年突击队”，下派到乡镇（街道）参与经济普查、个转企等中心工作，通过一线历练、一线人进入青干班进行综合能力素质全面提升。大理市青年干部赵元登表示，“作为‘苍洱青年突击队’的一员，既是一份荣誉，更是一份责任。”

　　在选优配强干部队伍的同时，着力强化日常监督管理。该市实施以工作绩效为核心的差异化考核机制，把考核结果与年终绩效、干部选拔任用、职级晋升等挂钩。创新开展“组织部长谈心夜”，由组织部部长分领域分专题与干部职工面对面交心谈心，既谈思想，也点不足，更讲方法，截至目前已累计谈线人次。针对部分干部存在的“滑、绕、怕、慢”等作风问题，坚决亮剑，出台“能下”工作常态化办法措施。通过持续深化激励行动，督促引导广大干部振奋干的精神、改进干的作风、突出干的成效。

　　2023年以来，洱源县持续推进党建引领基层治理工作，从基层抓起、从源头做起，推动全县基层党建工作过实过硬。通过有序推进党员档案室建设，建立健全村（社区）干部档案管理制度。招聘15名基层治理专干，储备培养基层人才，增强基层发展后劲。全覆盖开展党支部分类定级，由县委书记、县长带头，县委常委、人大常委会主任、政协主席挂钩联系9个软弱涣散村党总支和4个后进党支部，按照一村一方案工作要求，扎实开展整顿指导工作。抓实“书记领办”项目，完成九台社区党群服务中心主体工程建设，打通联系服务群众“最后一公里”。

　　按照一个支部一个品牌、一个支部一面旗工作标准，该县创新开展“围桌夜话”活动，聚焦年度组织工作重点任务，定期与各乡镇、县级各部门面对面共商出路、共解难题。全力做好各领域党建品牌培育和选树工作，共申报省级基层党建示范点4个，创建红旗党支部1个。有序开展第一批云岭先锋党建带群建示范点创建，全力抓好山石屏村党的二十大精神讲习所和党员教育现场教学点建设，并推动该项工作创特色、出品牌；总结好佛堂村党建引领乡村振兴，郑家庄党建引领基层治理和民族团结进步创建、党建引领生态文明建设成功经验，打造更多可借鉴、可复制、可推广的品牌。

　　洱源县持续推动基层党建与乡村振兴、基层治理、产业发展、营商环境优化等重点工作深度融合，先后举办11个专场“擂台比武”，充分检验各级党组织抓党建工作的实际成效。深化“党建+”模式，探索推进“生态+农业”“温泉+康养”等发展模式，推动生态资源的高颜值转化为现代产业发展的高质量，不断夯实“绿色食品牌”和温泉康旅胜地基础，以高质量党建引领洱源高质量发展。

　　永平县以银江河流域和博南古道为主线，培育树立“一河一道”党建品牌。全面推行支部建在产业链上，沿着银江河流域重点打造龙门大坪坦、厂街岩北、杉阳岩洞等一批抓党建促乡村振兴示范点，以点带面、串点成线，形成烤烟、肉牛、生猪等传统产业巩固提升，核桃、黄焖鸡、高山生态茶等特色产业培育壮大，高辣度辣椒、万寿菊、红花等新兴产业加快发展的乡村振兴示范带。

　　把推动核桃产业高质量发展作为主导产业来抓，精准构建“四链协同”核桃全产业链机制，成立核桃专业合作社65个，组建“打、捡、运、售”一条龙服务的核桃专业采打队66支。2023年，该县核桃全产业链产值达33.54亿元、同比增长17.6%，外贸出口额首次超过5000万元、同比增长419.5%。核桃产业链式发展经验做法入选全国生态产品价值实现典型案例。

　　永平县充分依托自然生态、地域特色、历史文化等资源优势，以博南古道沿线的北斗梅花、博南曲硐和花桥、杉阳岩洞等为示范，打造博南古道党建示范带。在花桥村，依托古道元梅、古道驿站得天独厚的资源，以一棵元梅做大特色农业、一条古道做优文旅产业、一池清泉做强集体经济，持续擦亮“古驿站·花桥村”文旅品牌；在曲硐村，着力打造一个集民族文化体验、丝路历史探寻、清真美食品鉴、古老乡愁追忆的国家AAA级旅游景区，形成重点示范、梯次开花、竞相发展的生动局面。

　　永平县还充分激发奋斗在一线的党员干部、驻村干部、县乡村组干部、农村致富带头人等力量，以记录村庄的可喜变化为主题，通过“我和村庄的故事”充分展现一线奋斗历程和基层美好愿景，在共议村庄故事的过程中，形成共话生活富裕的浓厚氛围。