区纪委监委开展廉政档案系统应用业务培训

　　为进一步提升廉政档案系统应用水平，推进工作落实，区纪委监委组织开展廉政档案系统应用业务培训，各监督检查室业务骨干参加培训。

　　培训首先传达委领导关于加强廉政档案系统应用的具体要求，使参训干部统一思想，为应用廉政档案系统打好思想基础。随后组织大家学习《西城区领导干部廉政档案建立和管理工作规定（试行）》，明确了任务分工，让参训干部详细了解廉政档案的制作要求、维护细则、运用范围和系统权限。最后培训工作人员向大家详细介绍廉政档案系统的操作使用规范，明确告知相关数据信息采集范围、采集上报流程、系统录入操作方法、填报内容、重点注意事项和数据保密安全等内容。

　　参加培训的纪检监察干部纷纷表示，通过此次培训，大家进一步认识到加强廉政档案应用的重要性，进一步掌握了廉政档案的制作要求、运用范围和使用规范等工作细则，有助于在今后充分利用这一有效工具，助力纪检监察工作。

　　下一步，区纪委监委将进一步加强工作统筹，立足实际工作需要，全面收集各类廉政档案信息，健全完善廉政档案管理机制，及时更新相关数据，抓好系统运用，做到“精准画像”，为纪检监察工作提供有力的信息支撑。

　　廉政档案是纪检监察机关在对党员领导干部加强管理和监督过程中形成的反映党员领导干部基本情况和廉洁自律状况的历史记录，也是纪检监察机关日常分析研判、处置问题线索的重要参考。作为党员领导干部廉政信息的“记录仪”“身份证”，廉政档案对于纪检监察机关多维度为党员领导干部“政治画像”，开展立体式“望闻问切”，扎实做好监督检查“前半篇文章”具有重要意义。

　　廉政档案不同于干部人事档案。《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第十七条规定了廉政档案的主要内容，包括任免情况、人事档案情况、因不如实报告个人有关事项受到处理的情况等，巡视巡察、信访、案件监督管理以及其他方面移交的问题线索和处置情况，开展谈话函询、初步核实、审查调查以及其他工作形成的有关材料，党风廉政意见回复材料以及其他反映廉政情况的材料等内容。