宋佳玲多大背后的真相是什么?

　　这是2019年深圳龙华区招聘中小学教师时喊出的口号，吸引了无数名校毕业生趋之若鹜。一份深圳中学的拟聘用教师名单显示，该校当年招聘的二十多名新教师，几乎全部来自清北等名校，连北师大毕业生在深圳竞聘教师岗位时都没有优势。

　　但是仅仅过去三年，就传出了深圳教师降薪的消息，由最初的小道消息到逐步得到印证，人均降薪8-10万不等。降的主要是地区性的津补贴和奖金，基本工资变化不大。

　　年薪30万降低到年薪20万左右，降幅确实很大。由俭入奢易，由奢入俭难。这一下子砍掉30%，很多人受不了，大喊着要辞职。名校毕业生原本就对未来有着很高的期许，工资一降下来，心理上就产生了落差，觉得上当受骗了，自己的价值没得到物质上的体现。

　　不是说中小学校不需要高等级人才，对于教师这个职业来说，越有学识的人越合适，如果所有的教师都是各领域的顶尖学者，那是教育之大幸。

　　但是，清华北大并不是专门培养中小学教师的地方。清北生是人才，但未必是教学方面的人才。那些原本应该去科研岗位发光发热的毕业生，跑到深圳的中小学当教师，是资源错配。从这个角度看，当然是人才浪费。

　　这些岗位应该留给师范大学的毕业生，现在被清北名校生抢去了，师范毕业生就只能去找别的工作，他们的专业知识也浪费了。

　　清北名校生当抢教师编制，还造成了不好的就业导向。特别是在经济下行的阶段，大家突然发现有个编制真好，收入稳定无惧风雨，一辈子就像生活在摇篮里岁月静好。于是一窝蜂都来考编考公，没人愿意从事有风险、有创造性的工作了，社会如何发展进步？

　　第二，深圳的教师工资和公务员工资，包括其他事业单位及国有企业的工资，其实都太高了，都应该降薪。这些行业要么是财政供养的，要么是垄断了国计民生行业，他们所获得的高收入与他们所做的贡献并不对等。

　　深圳的富有，并不全是深圳人艰苦奋斗创造所得，而是吃了国家政策的红利。当年是全国人民支援特区建设，现在是内地向特区输出廉价劳动力，以及借助区位优势获取了商业收益。深圳应该反哺内地，而不应独自享用经济发展的成果。这就好比一个家庭，男主外女主内，不能说男人赚到的钱都该自己享用，妻子赚不到钱就活该受穷。

　　深圳的公务员和教师工资，应该跟内地公务员和教师的工资基本持平。根据各地物价水平不同，深圳可以多发一些住房补贴和生活补贴，但不能比内地高出太多。

　　第三，不要拿深圳的房价说事。北上广深的房子，只有一部分居住属性，更主要的是金融属性。也就是说，像深圳这些地方的房子，主要不是用来住的，而是用来投资的。购买深圳房子的，是来自全国的富人投资者。

　　如果每一个在深圳工作的人都买得起深圳的房子，那深圳的工资不知道要有多高。假设深圳的平均房价每平方米10万元，一套100平方米的房子，总价就要1000万元。按国际通行的算法，合理的房价收入比为5，则年收入要达到200万元才行。难道深圳的公务员和教师工资都应该达到年薪200万吗？这显然是荒谬的。

　　深圳的教师和公务员的住房问题，可以用发放租房补贴的方式解决，也可以建设人才住房供他们居住，不一定要用商品房来解决。

　　第一，全国范围内削峰填谷，消除地区差别，工资待遇全部按照同一个标准。另外，根据实际租房价格和物价系数，发放住房补贴和物价补贴。

　　第二，公职人员的工资标准，参照上一年度全国各行各业在岗职工的平均收入水平，只能低不能高。因为公职人员并不创造社会财富，工资待遇太高的话，会造成不好的就业导向，不利于社会经济的发展。

　　整体上看，深圳教师降薪，其实是件好事。一是避免了名校毕业生盲目进入这个行业，造成资源错配人才浪费；二是缩小了教师工资地区差，减轻了沿海发达地区对内地人才的虹吸效应；三是为教育行业正名，教育行业薪资待遇冷热不均，外界多有误解，一定程度上影响了教师群体形象。