东中西部人才协作新篇章——全球标准引擎系统V10研发项目问世

　　8月29日讯 29日上午，东中西部区域发展和改革研究院宣布了一项具有里程碑意义的成就：成功完成“东中西部人才协作全球标准引擎系统V1.0”的研发项目。这一创新成果不仅标志着我国在促进人才资源合理流动与高效配置方面取得了重大进展，更是对二十届三中全会及《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》中人才战略精神的深入贯彻与实践。

　　该系统的推出，积极响应了国家关于“促进各类先进生产要素向发展新质生产力集聚”的战略要求，旨在通过技术手段破解东中西部人才协作的难题，推动人才资源的优化配置与高效利用。“十五五”前瞻性重点项目全脑城市系统负责人、东中西部区域发展和改革研究院院长于今表示，该系统是研究院在“十五五”前瞻性重点项目研究过程中的重要成果之一，其成功研发得益于大数据、人工智能、云计算与分布式计算以及网络安全与隐私保护等关键技术的深度融合与创新应用。

　　具体而言，该系统以大数据与人工智能技术为核心驱动力，通过构建复杂的数据模型与算法，实现了对海量人才信息的智能收集、处理与分析。这一过程不仅能够帮助系统精准识别人才特征、预测人才流动趋势，还为人才与岗位的精准匹配提供了科学依据。同时，智能推荐与匹配技术的运用，极大地提升了人才与岗位对接的效率与精准度，促进了人才资源的优化配置。

　　此外，云计算与分布式计算技术为系统的稳定运行提供了坚实保障。通过构建基于云端的架构，系统实现了资源的弹性扩展与动态分配，确保了在高并发、大数据量等复杂场景下的高效运行。而网络安全与隐私保护技术的加入，则进一步保障了人才信息的安全性与隐私性，为系统的广泛应用奠定了坚实基础。

　　于今强调，“东中西部人才协作全球标准引擎系统V1.0”的成功研发，不仅为我国人才战略的深入实施提供了强有力的技术支撑和保障，更为全球人才协作提供了新的思路和模式借鉴。该系统将有力促进东中西部地区人才资源的共享与交流，推动区域经济的协同发展与创新驱动发展。

　　展望未来，随着技术的不断进步和应用的不断深化，“东中西部人才协作全球标准引擎系统”将在更多领域发挥重要作用。研究院将继续致力于系统的优化升级与功能拓展，为我国乃至全球的人才协作与发展贡献更多智慧与力量。同时，也期待与各界同仁携手合作，共同开创人才工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。（毕玛纹）