“自己交社保和公司交有什么区别最后能领的养老金哪个更高？”

　　相信有很多人自己或是身边都会遇见类似的情况，自己是个人缴纳社保，亲戚或朋友是企业给缴纳社保，俩人基本情况都一样，但是别人的养老金却比我的要多。这到底是为什么呢？

　　养老金的高低与个人交还是企业交并没有直接关系，养老金的高低是与社保的缴费基数、缴费年限、工龄和退休所在地是直接相关的。

　　缴费基数是影响退休金多少的最为关键核心的因素。这也是为什么自己交的社保比企业交社保看起来退休金要少的原因。

　　以养老保险为例，国家社保缴纳承担比率由企业承担20%，个人承担8%，缴费基数按3000元计算，那么每月养老保险共要缴纳840元，企业出600元，个人出240元。

　　而同样的情况，如果自己来缴，要想维持与企业人员同等水平的退休金，则个人每月需要拿出840元，远高于在企业工作的240元。很多人为了节省成本，都是选择最低的缴费基数，远远到达不了企业人员的标准。

　　而这部分钱完全进入个人养老账户，成为日后计算退休金的最重要的组成部分，因此也就让个人和企业人员的退休金拉开了距离。

　　缴费年限是指正式参加养老保险的年限，也就是1996年以后的个人养老账户累积的年限，缴费年限是累计计算，也就是中间如果断档也不要紧，交了多少个月到退休时会统一累计起来计算，不是一定要连续的才能计算。

　　工龄并不是对所有人都适用，它只针对1996年前参加工作的人（部分地区是1992年以前，视当地开始缴纳养老保险的时间起算），因为这之前全国没有实行统一的养老保险政策，因此按照工龄计算养老金待遇。如果在此之前参加工作的人，工龄的长短直接影响退休金的高低，工龄越长自然退休金也就越多。

　　养老金与当地上年社平工资相关，即便同等缴费基数、同等缴费年限、同样工龄的人员，因为退休所在地不一样，养老金也是完全不一样。比如在北京退休的人同等条件下都比其他城市人员退休金高，就是因为北京的社平工资全国最高。

　　无论社保是个人交还是企业交，最后的养老金高还是低关键还在于缴纳的金额和缴纳所在地，与是个人交还是企业交没有什么关系。社保说到底也是一个现实的产品，交多拿多、交少拿少，还需要提醒大家的是，领社保的钱其实就是我们自己交的钱，国家只是代为保管，实现保值而已。

　　社保解决的是收入和支出时间错配的难题。在我们有收入的时候向国家交社保，60岁退休后从国家那里领社保，国家只是把你的收入和支出做了一个时间上的错开安排，社保的本质还是你自助养老，你自己对自己的养老负责。

　　社保的本质是让收入多的人去养收入少的人，这叫统筹。因为大家都是在社保统筹这个大池子领钱，如果你交的钱多，统筹下来的养老金，也不会拿的太多；如果你交的钱少，统筹下来的养老金也不会太少。但你千万不要以为你占了便宜，因为社保的目标是保住温饱底线，社保退休金是不会让我们过上富裕的生活。返回搜狐，查看更多